随着项目管理受到大家越来越多的关注,更多的组织和个人开始学习和应用项目管理。项目管理是对项目进行管理,通常意义上是指项目经理去管理某个项目,即项目经理的项目管理(Personal
Project Management)。但是这种意义上的项目管理做好了,是否就能保证组织项目的成功实施和运作,增强组织的核心竞争力呢?答案是否定的!这主要是因为公司的成功项目仅仅是靠个别“超级”项目经理的成功实施,但组织级整体项目管理能力弱,不能保证成功项目的经验能够被其他项目所借鉴,相同的问题可能会出现在多个项目中,但是成功的经验却不能被大多数的项目所采用。要解决这个问题就需要考虑提高组织的项目管理能力,这就是组织级项目管理(Organizational
Project Management)所要研究的内容。
组织级项目管理,是指一个组织如何管理好该组织运作的所有项目,并从战略的高度加强企业的项目管理,建立公司的项目管理的体系和标准方法,并将此方法推行下去,从而保证项目的有效实施。
为了提高组织的项目管理能力,借鉴著名跨国企业的成功经验,国内项目管理的权威咨询机构北京华泰科信公司,继成功举办过六期之后,于10年5月28~30日在首体宾馆召开了第八期《组织级项目管理》高级研讨会。来自浙江创联、航天二院、广州从兴、中国电信北京研究院、农业银行、恒生信息、安泰科技等多家知名企业的高层领导参加了此次研讨会。
此次研讨会中,来自国际知名公司(惠普、IBM、神州数码等)的高层经理系统介绍了组织级项目管理在企业中的应用;项目管理成熟度模型与项目管理方法论的建立;组织架构设计;项目管理办公室(PMO)的设计;项目经理能力培养与项目经理的职业生涯规划;以及组织级项目管理的企业(IBM、神州数码、)最佳实践。
学员反响非常热烈,研讨内容得到大家一致认可,很多学员反映收获很大,对公司的项目管理体系建设很有帮助,能够学习到知名企业先进的管理技术非常难得,非常希望能够有更多机会参加此类研讨会。 |